Nòves baishes especiaus des der 1 de deseme de 2026: menopausa, violéncia de genre e qui pague eth dia dera baisha

Eth Reiau Decrèt-lei 31/2026 ja ei publicat, mès bona part de çò que càmbie ena incapacitat temporau encara non s'aplique. Es modificacions des articles 144.4, 169.1.a), 171, 172 e 173.1 dera Lei Generau dera Seguretat Sociau, segontes era sua disposicion finau quatau, «producirán efectos el día primero del segundo mes siguiente al de la publicación» [produiràn efèctes eth dia prumèr deth dusau mes següent ath dera publicacion]. Damb era publicacion deth 21 d'octobre, açò ei er 1 de deseme de 2026.

Enquia aquera data mande era redaccion anteriora. Entà ua assessoria que barre nòmines, era diferéncia non ei academica.

1. Dues situacions especiaus nòves (art. 169.1.a)

Era redaccion qu'entre er 1 de deseme ordene es situacions especiaus en ua lista numerada e n'ahig dues:

• Menopausa: «Aquellas en las que pueda encontrarse la mujer en caso de patología limitante por trastorno menopáusico secundario codificado a tal efecto, mientras reciba asistencia sanitaria por el Servicio Público de Salud y esté impedida para el trabajo como consecuencia de dicha patología.» [Aqueres enes quaus pogue trobar-se era hemna en cas de patologia limitanta per trastòrn menopausic segondari codificat a tau efècte, mentre recebe assisténcia sanitària peth Servici Public de Salut e sigue impedida entath trabalh com a conseqüéncia dera mencionada patologia.]
• Violéncia de genre: «Aquellas en las que pueda encontrarse la mujer como consecuencia de lesiones causadas por el hombre que sea o haya sido su cónyuge o esté o haya estado ligado a ella por relación similar de afectividad, aun sin convivencia, mientras reciba asistencia sanitaria y esté impedida para el trabajo como consecuencia de dichas lesiones.» [Aqueres enes quaus pogue trobar-se era hemna com a conseqüéncia de lesions causades per òme que sigue o age estat eth sòn cònjuge o sigue o age estat ligat a era per relacion similara d'afectivitat, quitament sense convivença, mentre recebe assisténcia sanitària e sigue impedida entath trabalh com a conseqüéncia des mencionades lesions.]

Entara dusau, era lei exigís documentacion concrèta abans der'alta, e ahig: «En dichos documentos deberá figurar de forma expresa la relación de causalidad entre la lesión que dio lugar a la situación especial de incapacidad temporal y el acto de violencia que determina la condena, protección o inicio de la investigación.» [En aguesti documents aurà de figurar de forma exprèssa era relacion de causalitat entre era lesion que dèc lòc ara situacion especiau d'incapacitat temporau e er acte de violéncia que determine era condemnacion, proteccion o inici dera investigacion.]

2. Sense periòde minim de cotizacion (art. 172)

Des der 1 de deseme: «En las situaciones especiales previstas en el artículo 169.1.a).1.ª, 3.ª, 4.ª y 5.ª no se exigirán periodos mínimos de cotización.» [Enes situacions especiaus previstes en er article 169.1.a).1.ª, 3.ª, 4.ª e 5.ª non s'exigiràn periòdes minims de cotizacion.] Era gestacion des dera setmana 39 (era 2.ª) manten es periòdes der article 178.1.

3. Quant se còbre (art. 171)

Enes situacions 1.ª, 2.ª, 4.ª e 5.ª, «la prestación consistirá en un subsidio de cuantía equivalente a la del subsidio de incapacidad temporal por contingencias comunes, si bien se abonará en los términos previstos en el artículo 173.1.» [era prestacion consistirà en un subsidi de quantia equivalenta ara deth subsidi d'incapacitat temporau per contingéncies comunes, se ben s'abonarà enes tèrmes previsti en er article 173.1.]

4. Eth cambi que mès afècte ara nòmina: eth dia dera baisha (art. 173.1)

Aué, damb era redaccion encara vigenta, enes baishes especiaus per menstruacion incapacitanta segondària e per donacion d'òrgans eth subsidi se pague pera entitat gestora o collaboradora «desde el mismo día de baja» [des deth madeish dia de baisha].

Des der 1 de deseme era règla ei ua soleta entà totes es situacions especiaus: «En las situaciones especiales de incapacidad temporal previstas en el artículo 169.1.a), el subsidio se abonará, a cargo de la entidad gestora o colaboradora que cubra la incapacidad temporal por contingencias comunes, desde el día siguiente al de la baja en el trabajo, estando a cargo del empresario el salario íntegro correspondiente al día de la baja.» [Enes situacions especiaus d'incapacitat temporau previstes en er article 169.1.a), eth subsidi s'abonarà, a cargue dera entitat gestora o collaboradora que corbisque era incapacitat temporau per contingéncies comunes, des deth dia següent ath dera baisha en trabalh, en tot èster a cargue der empresari eth salari intègre corresponent ath dia dera baisha.]

En tot comparar es dues redaccions, en aqueres dues situacions eth dia dera baisha passe a èster salari a cargue dera empresa. Convie revisar era parametrizacion de nòmines abans de deseme.

5. Era cotizacion contunhe (art. 144.4)

Era obligacion de cotizar seguís pendent era incapacitat temporau, ara damb ua remission generau: «incluidas las situaciones especiales contenidas en la letra a) del artículo 169.1» [includides es situacions especiaus contengudes ena letra a) der article 169.1].

6. Ua qüestion de transicion que convie vigilar

Era disposicion transitòria prumèra ditz qu'aguestes modificacions «serán aplicables a los procesos de incapacidad temporal iniciados a partir de su entrada en vigor» [seràn aplicables as processi d'incapacitat temporau iniciadi a compdar dera sua entrada en vigor]. Era nòrma entrèc en vigor eth dia dera sua publicacion, mès es sòns efèctes en aguesti articles se fixen er 1 de deseme. Entà processi iniciadi entre ambdues dates, çò de prudent ei documentar era data d'inici de cada baisha e seguir eth critèri que publique era entitat gestora.

Lista de comprovacion entar'assessoria

1. Data d'inici de cada baisha, enregistrada e damb eth sòn comunicat.
2. Codificacion medica dera situacion especiau (eth facultatiu l'identifique).
3. Documentacion dera violéncia de genre abans der'alta, damb era relacion de causalitat exprèssa.
4. Nòmina: dia dera baisha a cargue dera empresa en totes es situacions especiaus des der 1 de deseme.
5. Periòde de caréncia: non s'exigís en 1.ª, 3.ª, 4.ª e 5.ª; òc ena 2.ª.

Preguntes freqüentes

Des de quan s'apliquen es nòves baishes especiaus per menopausa e violéncia de genre?

Des der 1 de deseme de 2026: era disposicion finau quatau deth Reiau Decrèt-lei 31/2026 fixe es sòns efèctes eth dia prumèr deth dusau mes següent ath dera sua publicacion.

S'exigís un periòde minim de cotizacion?

Non enes situacions 1.ª, 3.ª, 4.ª e 5.ª der article 169.1.a). Ena gestacion des dera setmana 39 (2.ª) s'exigissen es periòdes der article 178.1.

Qui pague eth dia dera baisha enes situacions especiaus?

Des der 1 de deseme de 2026, era empresa abòne eth salari intègre deth dia dera baisha e era entitat gestora o collaboradora pague eth subsidi des deth dia següent (art. 173.1 LGSS).

Se seguís cotizant pendent aguestes baishes?

Òc. Er article 144.4 manten era obligacion de cotizar ena incapacitat temporau, includides es situacions especiaus dera letra a) der article 169.1.

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